大都会の小さな家

大都会の小さな中古マンションに住むおひとりさま女の日常をつづったブログです。 注意事項: 比較的、自分の好き嫌いをはっきり述べています。 それは、単なるさくらねこの好き嫌いであって、さくらねこが嫌いな場合であっても、そのこと・ものを否定しているのでも、そのこと・ものを好きな方を否定しているのでもないことを、あらかじめ申し上げます。1記事が長めなので閲覧はPC推奨です。 リンクはご自由に、相互リンクも募集中です!

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今朝の体重は、85.3kg。0.2kgですが更新しましたよ!

ちょっと嬉しいです。


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他の人もそうだと思うけれど、大型連休が続いた後は、会社に出たくないです。

まあ、今週は2日だけ出勤すればまた土日がやってきますが・・・。


 *


朝、書きかけたまま出社して帰宅。

脱力するような出来事が起こりました。

私に対して、あたかも女子中生みたいなことをする部門があって、そこの部門がクリスマスごろ、突然部門ごと売却されることになったということは、以前書きました。(今は非表示です。)

女子中生みたいなことをする人たちは、売却先に出向となり、その間、いつもの無視とかそういうことをしなくなって、非常に下手に、私にいろいろ頼みごとをしてきました。

私はその人たちとは違うので、仕返しとかもせず、できるだけ親身になったつもりです。

で、出向からもどってきて・・・もとにもどったでござるよ!
私が挨拶しても無視とか、関わりたくない風なことをしてきた、というところまでは話しました。

今日、トイレからでたら、そのうちの一人が個室の前でまっていて(ふたつの個室が埋まっていた)、私が出てきたのを見るや、いったん個室にはいってトイレットペーパーをガラガラと引っ張り出しました。

「あれ、トイレ使いたかったんじゃない、たとえばなにか手拭きみたいな用でトイレットペーパーが欲しかったのかな?」と思いました。

すると彼女は、トイレにある消毒用をトイレットペーパーにふきかけて・・・便座を拭きました。
つまり「てめーの後はきたねえ」ってことです。

以前、何度かこうなったとき、彼女はそこまではしなかったな。
もちろん他にそんなことをする人もいません。



はあ。
なんで私っていつもそうなんでしょうね。

「コイツは仕返しとかしないから、もっとやってやれ」ってことなんですよね。
「いままでひどいことしたのに仕返ししないいい人だなあ」なんて思ってくれないんですよね。

出向先にそのまま飛ばされる危険もなくなったら、今まで借りてきた猫のようにおとなしくしていたのが、「おまえなんかに下手に出てやっていたんだ」と今までの分取り返すのね(笑)。


まあ、こういう理不尽なことをされたあとは、いい転職ができるんですけどね、今までの経験上。

こういう嫌なことをされないようにする方法ってないんでしょうかね。
私に原因があるとしても、そんなくだらないことをわざわざする必要が無いと思います。
その人たちと同じレベルにならずに、止めてもらう方法ってないかなあって思っています。


昔、12年前に派遣で勤めていた会社で、営業のトップのいいおじさんが、私をよくいじめていました。下女をよびつけるような言い方で呼ぶ、くだらないことで呼ぶ、気に入らないとなじる、そんな感じだったので、上司に訴えたのですが、「営業部長だし」と及び腰でした。

結局止んだのは、社長が交代して、生え抜きではない他の会社からきた人が社長になったときでした。
縁もゆかりもないところからきた社長だったので、最初とても周囲に遠慮していました。
できるだけ新社長のIT周りを整えてあげたら、とても信頼していただいて、親しく声をかけてくれるようになりました。

新社長と親しく話していたのをみて、営業部長は顔色を変えて・・・それ以来「下女呼びつけ」は止みました。

結局「こいつなら言える」「こいつなら逆らわない、逆らえない」「やりかえされない」って思われてるんだろうと思います。


そういうくだらない人間の標的になりやすい、そして周囲も、いじめる側を見て「この人は偉い人だから」とか「この人は口うるさい女だから」といった理由で、私を助けない、どころか悪い場合はいっしょになっていじめはじめる人もいました。

そういう人たちに、あくまでも親切に紳士的にふるまったらよけい増長するし、かといって下手にやりかえしたら私が悪者になったりする場合すらあります。
こまったものです。


今の会社、そういうくだらない人がごく一部なので、なんとかやれてますけどね。


とりあえず、いつでも辞められるように、身辺整理を図っておきます。
(私が今辞めたら、親切にしてくれた人に迷惑がかかるんで、引き継ぎ文書だけはきっちりと残したい!)


たぶん、今の会社、7月まで勤めたら退職金、出るんですよ。
雀の涙ですけどね。

3年以上の勤務で、もらえます。
2012年の8月1日に入社したので、8月で3年1か月め。
つまり7月で3年。規定を読む限り、7月1日に辞めようと31日に辞めようと、切り上げになるので、もらえるはず。

企業年金基金の脱退一時金も、3年でもらえるのですが、これは、加入した日が属する月から脱退した日が属する月の前月まで、なので、8月に退職しないと3年になりません。

8月以降に退職すると、ほんの少しだけお得かもしれません。
(ただ、どちらも計算すると15万円、ふたつ併せて30万円なんで、とっても年収のいい職場なら別にこれをもらってからでなくても、という金額です。)

とりあえず8月をターゲットに考えますか。


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